Presencia local,
alcance global
Tres países, tres equipos especializados, un solo servicio integrado de movilidad migratoria corporativa.
Santiago de Chile
Chile es el principal hub corporativo de Sudamérica, con alta demanda de profesionales extranjeros en tecnología, minería, finanzas y retail. El sistema migratorio chileno, modernizado con la Ley 21.325 de 2021, ofrece una Visa de Trabajo Dependiente ágil y una ruta clara hacia la Residencia Permanente. GMS opera desde Las Condes, Santiago, con un equipo de 12 especialistas dedicados a la gestión migratoria corporativa.
Visas gestionadas
- Visa de Trabajo Dependiente (Ley 21.325)
- Permiso de Trabajo por Reciprocidad
- Visa de Residencia Temporal
- Residencia Permanente
- Visa de Visitante con autorización de trabajo
- Regularización migratoria para equipos ya en Chile
Oficina Santiago
Preguntas frecuentes
Bajo la Ley 21.325, el proceso de Visa de Trabajo Dependiente tiene un plazo promedio de 45 a 60 días hábiles desde la presentación completa del expediente. Con la solicitud de Permiso Provisorio de Trabajo, el profesional puede comenzar a trabajar legalmente mientras se resuelve la visa definitiva, generalmente en un plazo de 5 días hábiles.
Sí. El cónyuge o conviviente civil y los hijos menores pueden ingresar a Chile bajo visa de Residencia Temporal por Vínculo con Residente. Esta puede tramitarse simultáneamente con la visa del titular o incluso una vez que el titular ya se encuentre en el país. GMS gestiona ambos expedientes de forma coordinada para minimizar tiempos.
La visa de trabajo dependiente en Chile está vinculada al empleador que la patrocina. Si el empleador cambia durante el proceso o después de obtenerla, se debe notificar a la autoridad migratoria y tramitar una modificación del acto migratorio. GMS acompaña este procedimiento, que en la mayoría de los casos no requiere salir del país y tiene un plazo de 20 a 30 días hábiles.
Equipo GMS · Las Condes, Santiago
12 especialistas en migración corporativa
Oficina GMS · Brickell, Miami
Hub principal para Norteamérica y el Caribe
Miami & Dallas
Estados Unidos representa el mercado de mayor complejidad y oportunidad. GMS gestiona visas corporativas desde Miami (Brickell) y Dallas, sirviendo principalmente los sectores de tecnología, finanzas, hotelería y comercio internacional. Contamos con capacidad para gestionar H-1B, L-1A/B, O-1, TN (canadienses y mexicanos) y EB-1C para ejecutivos en transferencia intracompañía.
Categorías de visa
Oficinas USA
Preguntas frecuentes
La H-1B es la visa no inmigrante más utilizada para profesionales en especialidades que requieren al menos un título universitario. Tiene una cuota anual de 65,000 visas (más 20,000 para graduados de universidades estadounidenses), por lo que el acceso es mediante sorteo en abril. GMS prepara expedientes de alta calidad, gestiona el registro en el sistema USCIS y acompaña todo el proceso hasta la emisión del sello consular.
Sí. El cónyuge e hijos menores de 21 años del titular de una L-1 pueden obtener una visa L-2. Una ventaja significativa es que el cónyuge con L-2 puede solicitar un Permiso de Empleo (EAD) y trabajar legalmente en Estados Unidos sin restricción de empleador, lo cual es una ventaja competitiva importante frente a otras categorías de acompañantes.
La L-1 permite a una empresa multinacional transferir a un empleado desde su filial extranjera a su entidad en EEUU. La L-1A aplica para gerentes y ejecutivos; la L-1B para empleados con conocimiento especializado. La condición es que el trabajador haya estado empleado por la empresa afiliada fuera de EEUU por al menos un año continuo en los últimos tres años. GMS coordina la documentación entre la empresa origen y la entidad receptora en EEUU.
Lima
Lima es el centro del creciente mercado peruano, con fuerte demanda de expatriados en los sectores minero, bancario, agroindustrial y de infraestructura. La legislación migratoria peruana contempla la Visa de Trabajador Designado para ejecutivos de empresas multinacionales, con un proceso relativamente ágil. GMS opera desde San Isidro con un equipo local coordinado con las oficinas de Santiago y Miami para una gestión integrada.
Visas gestionadas
- Visa de Trabajador Designado (ejecutivos multinacionales)
- Visa de Trabajador Migrante
- Calidad Migratoria de Trabajador Permanente
- Carnet de Extranjería y renovaciones
- Visa de Inversionista
- Regularización migratoria para residentes en situación irregular
Oficina Lima
Preguntas frecuentes
Es la calidad migratoria peruana diseñada para ejecutivos, directivos y profesionales altamente especializados que son designados por una empresa multinacional para ocupar un cargo en su filial peruana. Se otorga con validez de hasta un año renovable y es la vía más utilizada por las empresas del sector minero, financiero e infraestructura para movilizar talento internacional a Perú.
La Visa de Trabajador Designado se otorga inicialmente por un año y es renovable anualmente mientras el vínculo laboral se mantenga vigente. Tras tres años de residencia continua y legal en Perú, el trabajador puede acceder a la calidad migratoria de Residente Permanente. GMS gestiona las renovaciones con antelación para evitar lapsos en la regularización.
En Perú, la visa de Trabajador Designado está vinculada al empleador patrocinador. Un cambio de empleador implica tramitar una nueva solicitud ante Migraciones. Sin embargo, si el nuevo empleador pertenece al mismo grupo corporativo, el proceso es más ágil. GMS coordina el trámite de cambio, que normalmente toma entre 20 y 35 días hábiles, y asesora para evitar períodos sin autorización de trabajo.
Equipo GMS · San Isidro, Lima
Integrado con operaciones de Santiago y Miami
Un equipo conectado en 3 zonas horarias
Santiago
GMT −3
Lunes a viernes
09:00 – 19:00 hrs
Lima
GMT −5
Lunes a viernes
09:00 – 19:00 hrs
Miami
GMT −4 (EDT)
Lunes a viernes
09:00 – 18:00 hrs
Nuestros equipos coordinan en tiempo real. Si tu operación involucra más de un país, un Case Manager senior supervisa el expediente completo de principio a fin.
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